La CFDT a publié en mars 2017 les résultats d’une grande enquête sur le travail en France : plus de 200 000 personnes ont répondu à un questionnaire très détaillé, avec 172 questions mises en ligne entre septembre et décembre 2016 sur le site parlonstravail.fr. (1)
Principaux enseignements de cette vaste étude, une perception largement positive :
- 76,4 % déclarent aimer leur travail
- 57,5 % prennent du plaisir à travailler
- 55,7 % sont fiers de ce qu’ils font
Mais,
- 45 % ont le temps de faire correctement leur travail
- 42 % déplorent un manque de reconnaissance
- 26,4 % déclarent que leur travail est leur santé (un lien évident est noté entre travail et douleurs physiques, perte de sommeil, prise d’alcool et médicaments)
- 1 salarié sur 8 affirme vivre des situations dans lesquelles il se sent malmené
Travail, horaires, et vie personnelle :
- 2/3 déclarent que leur travail s’accorde bien ou très bien à leur vie sociale et familiale
- Au-delà de 39h/semaine, il devient beaucoup plus difficile de concilier vie professionnelle et vie personnelle (et d’autant plus pour les petits salaires et les travailleurs de nuit)
La charge de travail s’accroît :
- Plus de 50 % déclarent avoir une charge de travail excessive
- 28,9 % ont une charge de travail normale selon eux
Partage du temps de travail :
- 55,6 % des salariés et fonctionnaires déclarent être favorables au partage du travail en vue de diminuer le chômage
Argent et travail :
- 84 % des salariés déclarent travailler avant tout pour subvenir à leurs besoins
- 2/3 des salariés trouvent leur rémunération insuffisante par rapport à leurs efforts
- 65 % trouvent que dans leur entreprise/administration, les écarts entre les plus hautes rémunérations et les plus faibles sont trop importants
- 60 % ne travaillent pas pour gagner le plus d’argent possible avant tout (l’argent est central, mais il ne résume pas tout)
- Ceux qui affirment travailler pour autre chose que l’argent sont d’abord les jeunes
Voir les témoignages de répondants.
(1) Télécharger le rapport : Parlonstravail_rapportcomplet
A lire : une vision prospective et positive du travail en 2030.